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凹版印刷技术员
岗位职责：
1、负责吹膜印刷设备的选型、安装、调试、生产、维保；
2、组织生产、协调生产所需资源，确保交付；
3、负责生产质量管理，对质量事故及质量问题进行分析、改善；
4、负责生产设备、备件、设施等日常管理与维护工作，保证安全生产；
5、负责生产过程中技术难点的攻关技改及实施工作；
6、精益生产管理，提升精益生产水平；
7、生产过程成本控制。
任职要求：
1、中专以上学历，1年以上吹膜工作经验；
2、熟悉吹膜凹版印刷设备操作与调试、工艺与操作流程、设备模具保养管理、材料特性；
3、能独立处理生产中的问题，能在工艺、设备、模具等方面进行改良；
4、具有良好的沟通协调能力，较好的职业素养；
5、熟悉生产管理、现场管理、成本控制方式，具备精益制造理念；
6、适应两班倒模式；
员工福利：
1、薪资范围：6000-10000元；
2、入职缴纳五险一金；
3、节假日福利；
4、公司提供宿舍及食堂；
5、公司每年度组织一次体检；
6、公司为员工提供双晋升通道，让员工一展所长；
7、公司以多种形式为员工提供良好的培训平台，帮助员工提升专业技能，完善知识结构；
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吹膜技术管理
岗位职责：
1、负责吹膜车间管理工作，对交付、品质、成本、效率、设备、安全等负责；
2、组织生产、协调生产所需资源，确保交付；
3、负责生产质量管理，对质量事故及质量问题进行分析、改善，确保质量水平稳步提高；
4、负责生产设备、备件、设施等日常管理与维护工作，保证安全生产；
5、负责生产过程中技术难点的攻关技改及实施工作，推进生产工艺技术支持和改进工作；
6、建立及完善生产管理制度、生产流程管控体系，并监督实施；
7、对吹塑车间经营管理及业绩利润负责。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上吹膜工作经验，1年以上生产管理经验；
2、熟悉吹膜设备操作与调试、工艺与操作流程、设备模具保养管理、材料特性；
3、能独立处理生产中的问题，善于生产计划及物料管理；
4、能在材料、工艺、设备、模具等方面进行改良；
5、具有良好的沟通协调能力，较强的领导能力和团队建设管理能力，较好的职业素养；
6、熟悉生产计划管理、作业管理、品质管理、现场管理、成本控制的管理模式和运作方式，具备精益制造、价值链管理理念。
员工福利：
1、薪资范围：7000-12000元；
2、入职缴纳五险一金；
3、节假日福利；
4、公司提供宿舍及食堂；
5、公司每年度组织一次体检；
6、公司为员工提供双晋升通道，让员工一展所长；
7、公司以多种形式为员工提供良好的培训平台，帮助员工提升专业技能，完善知识结构；
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设备技术部长
岗位职责：
1、监督模具设备保养计划，统计设备运行时间，同生产制造中心协同完成设备保养计划；
2、及时提供设备保养完成率、设备运行时间、设备保单倒计时；
3、建立设备模具台账，记录设备维修记录，设备参数变更后及时调整设备工艺单；
4、与设备供应商咨询设备故障，记录处理方法并追踪赔偿到位情况；
5、厂区图纸资料保存，修改编辑图纸；
6、拟定设备采买技术参数，根据技术参数进行设备验收，验收不合格协调相关部门督促供应商整改；
7、拟定生产车间自动化改造方案，上报领导审批后监督实施
8、负责汇总设备类的技改、高新资料并进行申报
任职要求：
1、全日制本科以上，机械、模具相关学历优先；
2、熟练操作CAD绘图软件；
3、2年及以上制造业相关工作经验。
员工福利：
1、薪资范围：7000-10000元；
2、入职缴纳五险一金；
3、节假日福利；
4、公司提供宿舍及食堂；
5、公司每年度组织一次体检；
6、公司为员工提供双晋升通道，让员工一展所长；
7、公司以多种形式为员工提供良好的培训平台，帮助员工提升专业技能，完善知识结构；
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总经理助理
岗位职责：
1、协助总经理及副总经理制定公司长期战略规划，明确公司的总体发展目标和资源能力建设目标，确保公司长期发展目标明确务实；
2、根据公司长期战略规划，进行各阶段目标分解，协助跟踪经营目标的达成情况，提供分析及改进意见；
3、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；
4、协助总经理及副总经理进行企业文化、战略发展的规划，梳理业务流程体系并完善相应的规章制度；
5、在企业经营计划、销售策略等方面向公司提供建议及提供相关解决方案。
6、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；
7、协助总经理组织处理突发事件和重大事项，及时向总经理报告情况，协助处理各部门反映的重要问题；
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理行政管理等相关专业；
2、五年及以上行政管理经验或三年以上总经理助理工作经验；具有两年以上外资企业或上市公司相关工作经验者优先；
员工福利：
1、薪资范围：面议；
2、入职缴纳五险一金；
3、节假日福利；
4、公司提供宿舍及食堂；
5、公司每年度组织一次体检；
6、公司为员工提供双晋升通道，让员工一展所长；
7、公司以多种形式为员工提供良好的培训平台，帮助员工提升专业技能，完善知识结构；
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