信息系统是保障管理落地的有效工具。管理是为高效解决经营中的各种问题而诞生的科学。经营中遇到的问题需要用制度化、标准化、程序化的管理方法解决。信息化就是将程序化问题字段化之后，用系统固化字段之间的管理逻辑，对重复的问题防呆，并且提升解决效率。

员工通过培训，通过技能和管理水平的提升，可根据任职资格的相关晋升通道提报晋升需求，极大的提高员工积极性，为员工带来成就感，为公司打造世界级工厂提供人才支撑。

通过领养人任职资格的建立，可以清楚的定义设备技术人员的技能等级，为遴选领养人提供了依据。